แรงงานมีผลิตภาพสูง มีความมั่นคงและมีคุณภาพชีวิตที่ดี
“เป็นศูนย์กลางบริหารจัดการให้กำลังแรงงานมีงานทำ มีศักยภาพ มีหลักประกัน มีคุณภาพชีวิตที่ดี”
– ศึกษาวิเคราะห์ จัดทำข้อมูล(เตือนภัย) เพื่อการกำหนดนโยบาย
– พัฒนายุทธศาสตร์ด้านแรงงานแบบบูรณาการ
– พัฒนาการให้บริการแก่แรงงาน ทั้งในและต่างประเท
– พัฒนาประสิทธิภาพการบริหารงาน โดยใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการติดตา
– ประเมินผลสัมฤทธิ์
– ส่งเสริม สนับสนุน ประสานความร่วมมือกับเครือข่ายในการบริหารจัดการด้านแรงงาน
